Che cosa è un Intrapreneur?

Un intrapreneur è qualcuno che lavora all'interno di un'azienda per sviluppare un'idea in un prodotto realizzabile. Si è dati un elevato livello di autonomia per i loro progetti da parte delle società che lavorano per e spesso si dice che si comporta essenzialmente come imprenditori senza i rischi connessi con l'essere un imprenditore. Il concetto di intrapreneurship risale alla metà del secolo XX, quando diverse aziende americane ha iniziato a incoraggiare lo sviluppo di piccoli gruppi di lavoro all'interno dell'azienda per lavorare su progetti e sviluppare nuove idee. Come un imprenditore, un intrapreneur è guidato, motivato, creativo e in grado di pensare fuori della scatola. Lui o lei deve essere in grado di esaminare un'idea, identificare i pregi e lavorare per sviluppare l'idea in qualcosa di realizzabile nel mondo reale. Si imparare dalle loro esperienze, come si sviluppano nuovi progetti e prendono lezioni da errori e successi. In genere hanno anche un team di supporto piccolo tratto da colleghe presso l'organizzazione per che cui lavorano, con il intrapreneur formando una squadra che sarà più adatta a un particolare progetto.
A differenza di imprenditori, si sono molto che meno esposti al rischio di fallimento. Hanno le finanze sostanziale dell'azienda indietro i loro sforzi, ed essi possono inoltre avvantaggiarsi di connessioni, l'esperienza e le competenze disponibili alla società. Questo può rendere intrapreneurial progetti molto più probabilità di successo e ciò significa che le persone possono permettersi di affondare ingenti risorse in un progetto di spingere più lontano possibile.
Uno degli esempi più famosi di intrapreneurship è il famoso Skunk Works® a Lockheed Martin. Questo gruppo di lavoro all'interno del costruttore di difesa ben noto è stato responsabile per lo sviluppo di numerosi aerei all'avanguardia e altre innovazioni dal 1943, quando è stato stabilito di lavorare su progetti segreti per la United States Air Force. In alcune aziende, un gruppo di lavoro di si può essere denominato un "progetto di skunkworks" in riferimento al famoso quartiere di Lockheed.
Gli studi sugli sforzi intrapreneurial indicano che essi sono più probabilità di successo quando i loro progetti sono strettamente legati alla missione principale dell'azienda. Essi tendono inoltre ad avere più successo quando i dipendenti del gruppo di lavoro sono ammessi moltissima libertà di lavorare su loro progetti, senza interferenze da parte di membri della direzione. Per un intrapreneur, la capacità di lavorare fuori sede o in un'area dedicata può anche essere critica, come si isola la squadra da conflitti con il resto della società. Inoltre è fondamentale disporre di un capo squadra che è creativo, dedicato, e altamente flessibile.
Alcune persone considerano anche determinati sforzi autonomi come l'esecuzione di franchising per essere intrapreneurial in natura. Proprietari di franchising si basano sui sistemi, supporto e sostegno di una società madre, prendendo su alcuni dei rischi che iniziare una nuova attività. Un intrapreneur in esecuzione di un franchising è improbabile a fallire.

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